师范生回惠州很难找饭吃
8月1日，网友Haoger在西子湖畔论坛发帖说：“惠州有个大问题！师范毕业生回惠州很难找饭吃！想进惠东、博罗的高中很难，更别说惠阳、惠城区的了！可能是政策问题吧，其实很多人都想回家乡做贡献的！”
几名专科生在推介会信息表前寻找合适自己的职位。惠州市人事局出台多项新措施扶持本科师范生回惠州就业，网友希望政府不要忽视专科毕业生。
书记批示
请市教育局陈可辉同志速研究一下此问题。我多次说过，对本科以上学历毕业的惠州子弟，应优先安排他们就业。尤其是师范生。此信息也请卢桂良同志阅酌。
■办理情况
人事局5个小组实地调研
8月6日，惠州市人事局就此事组成5个调研小组，分赴全市各县（区），调研师范类应届毕业生就业问题。调查显示，对于本地师范生源，已经采取了一些有利措施，例如，惠州市市直三所中学近年来教师招聘主要是面向全国重点师范院校应届毕业生，以及普通师范院校本科以上的惠州生源毕业生。此外，惠东对本地师范类大专以上应届毕业生，免试直接安排任教；博罗、龙门对本地师范类本科应届毕业生生源，只要面试合格，就安排任教；惠城、惠阳、大亚湾普遍采取公开招聘的方法，但本地生源有5至10分（总分100分）的优惠。
■最新进展
县（区）教师补聘基本只招本地生
有网友提出，专科生回惠州也应受重视
昨日，记者从惠州市人事局获悉，为了进一步解决“师范毕业生回惠州就业难”的问题，将推出多项新措施。有网友提出，希望不要只照顾本科学历，大专生回到惠州也应受到重视。
据介绍，新措施主要包括两项：首先，对于今年全市招聘教师考试已录取的教师，如有不能前来报到、出现空缺的，优先录用本地生源应届毕业生，如果毕业生今年未能安排，明年仍视为应届毕业生，参加考试合格的可优先安排；此外，各县（区）教师的补充招聘，原则上招聘本地生源应届毕业生，惠城区学校招聘教师时，原则上不再招考市内县（区）的在职教师。
除了这两项重要措施，还有几项新举措：建立师范类毕业生的数据库，及时掌握教育需求情况；各县（区）自然减员的指标，原则上用于本地生源师范类应届毕业生就业；各县（区）本地生源师范类本科应届毕业生原则上安排到学校任教；市人事局、教育局将联合出台《惠州市师范类应届本科毕业生就业指导意见》，进一步指导全市师范类应届毕业生就业工作。
对于以上出台的众多新措施，网友们表示欢迎。不过，“hlichao”也提出了质疑：“亲爱的黄书记，怎么您只说，对本科以上学历毕业的惠州子弟，应优先安排他们就业呢？难道大专毕业生就一定没有本科生好吗？还是现在的社会在招聘的时候只关注文凭，不注重实力？”
网友“惠州天下”则跟帖解释说，先解决本科生的就业问题，这不代表不注重实力，因为实力是很难量化的东西，“既然书记说了，让市教育局和人事局关注这件事，就是个好的开始。至于本科以下学历，慢慢关注了。21世纪最重要的是什么？人才！尤其是落叶归根的人才！” |
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