全球员工约33.5万人的汇丰银行证实,英国总部宣布全球裁员1,100人,其中100名是香港员工。汇丰裁员显示金融海啸已经开始对本港就业环境造成冲击。虽然本港现在的失业率仍处低位,但次按和信贷危机对全球经济带来严重影响,经济普遍放缓将使本港的失业率掉头回升,政府和各界都需积极作出应对。尽避企业根据经营环境和营运情况裁减人手属于商业行为,但资方还是应该尽量避免以裁员来减省成本。劳资双方应同舟共济,共渡难关。政府更应大力推动经济,增加就业职位,维持平稳就业。
美国次按和信贷危机爆发已逾一年,对金融市场和全球经济的冲击远超预期。更令人担心的是,金融危机尚未见底,大型金融机构仍接二连三出事,全球金融市场和经济难免进一步恶化,就业环境不容乐观。事实上,欧美等地早已翻起惊涛骇浪的裁员潮。今年以来,多间国际机构先后宣布裁员计划。花旗迄今已宣布裁员近16,000人,相当于该集团总人力规模的4%。伦敦金融业今明两年将裁员近20,000人,相当于全部员工的5.4%。据统计,全球金融业自去年7月至今宣布裁员逾83,000人,预期未来裁员数目将持续增加。在全球化效应下,裁员潮必然蔓延到港。虽说金融业将首当其冲,但其他行业也难以幸免。由于股市疲弱、楼市放缓,难免影响本港内部消费市场,令企业盈利减少,因此,地产、装修、零售及其他相关行业的失业率都有可能明显上升。
也要看到的是,本港整体经济前景尚可,亚洲整体经济状况尤其是内地的经济增长较欧美国家为佳。这对本港的就业有正面的帮助。因此,对本港的就业前景不应过于悲观。记得沙士肆虐期间,劳资双方同舟共济,宁愿延长工作时间、冻薪甚至减薪,也尽量不裁员。面对今次金融海啸的巨大冲击,尽避通胀攀升加重生活压力,但员工在薪酬待遇方面应采取务实理性的态度。雇主也不应轻言裁员,而应尽量保持职位稳定,加强员工的归属感。这有利于企业的长远发展。更为重要的是,就业职位的增加,最终还是要靠整体经济的繁荣来支持。因此,政府需在即将公布的施政报告中,加大发展经济力度,特别是推动大型基建尽快上马,拉动内需,创造职位,抵御金融风暴的冲击,保持劳工市场稳定。 |